Van Meeuwen & Schut

Het versterken van leiderschap en vertrouwen

Wij zijn Esther van Meeuwen en Hillie Schut. Na jarenlange ervaring in diverse managementfuncties werd onze nieuwsgierigheid steeds meer geprikkeld. Waarom lukt de ene verandering wel en gaat de andere moeizaam? Wat zegt dit over de organisatie, de dynamiek tussen mensen en het systeem? Hoe werkt het nu precies? We kwamen er steeds meer achter hoe belangrijk leiderschap en vertrouwen is om tot een beter resultaat te komen. 

Wij begeleiden organisaties en teams bij (complexe) vraagstukken. Om feeling met de praktijk te houden vinden wij het belangrijk om naast verandertrajecten ook opdrachten op het gebied van interim management te vervullen. Dit maakt ons krachtig in het begeleiden van vraagstukken en/of verandertrajecten: we weten immers waar we over praten en kijken vanuit verschillende perspectieven, samen met u naar uw vraag. 

Stijl van aanpak

We krijgen van onze klanten terug dat onze aanpak zich kenmerkt door grote zorgvuldigheid, betrokkenheid, eerlijkheid en integriteit. Wanneer thema's onder de oppervlakte blijven hebben wij het lef om dit te benoemen, samen te verkennen en het echte gesprek hierover te faciliteren. Wat ons krachtig maakt is dat wij kritisch zijn naar onszelf, elkaar en anderen. 

Wij werken niet met een standaard programma, omdat wij daar niet in geloven. We hechten belang aan een duurzaam resultaat, aansluitend bij uw vraag. Hiervoor is het nodig een heldere afstemming te hebben over de opdracht en welk resultaat het moet opleveren. Wij zijn praktisch ingesteld en werken samen met onze klant zodat deze er uiteindelijk zelf mee verder kan. Afhankelijk van de vraag en de complexiteit werken wij samen of individueel.